Sánchez Cuazitl superó a otros dos aspirantes de la terna enviada por Claudia Sheinbaum
2000
El Pleno del Senado de la República designó con 112 votos a favor a José Luis Sánchez Cuazitl como nuevo director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) para el periodo 2026-2032.
El presidente de la Mesa Directiva, Higinio Martínez Miranda, le tomó la protesta de ley, luego de que obtuvo la mayoría calificada requerida para el cargo y superó a los otros dos candidatos que junto con él integraban la terna propuesta por el Ejecutivo.
Sánchez Cuazitl formó parte de la terna propuesta por la titular del Poder Ejecutivo Federal, Claudia Sheinbaum.
Cuenta con licenciatura en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y ha sido servidor público federal por 24 años en áreas jurídicas, laborales, normativas y de fortalecimiento institucional.
Ha ocupado cargos en el Tecnológico Nacional de México, el Instituto Politécnico Nacional, la Secretaría de Gobernación, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa y la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas; su más reciente encargo fue como director general de Asuntos Jurídicos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Previo a la designación, se aprobó por votación económica el dictamen que acredita la capacidad y experiencia de las personas que integraban la terna: José Luis Sánchez Cuazitl, David Alejandro Jiménez Padilla y Tey Wendolyne Retana Alarcón.
En la votación se emitieron en total 115 votos, de los cuales, uno fue para Alejandro Jiménez, otro para Wendolyne Retana y un voto en abstención.
La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, subrayó que José Luis Sánchez deberá estar a la altura de los desafíos que enfrenta el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que forma parte del nuevo modelo de justicia laboral.
Entre sus responsabilidades, refirió, estará conciliar conflictos, registrar sindicatos y contratos colectivos, verificar la democracia sindical y garantizar que la negociación colectiva tenga una representación auténtica.
