Conflicto en el IMSS ha concluido; anuncian 12 acciones en 120 días
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El conflicto en torno al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha concluido. Con el anuncio de 12 acciones en 120 días para mejorar la atención médica y las condiciones de trabajo en el Instituto, las y los trabajadores tendrán que cesar con los bloqueos, las protestas, las marchas y los paros laborales para darle una oportunidad al Instituto de atender los problemas que han estado enfrentando en los últimos años.
El pasado martes durante la conferencia matutina de la Presidencia de la República, el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, el chiapaneco Zoé Robledo, informó que se invertirán 11 mil 745 millones de pesos en estas acciones. Los recursos se obtendrán mediante nuevos esquemas de contratación de servicios que antes se adquirían de manera fragmentada, la compra directa de equipos de anestesia, un nuevo esquema de hemodiálisis, estrategias de diálogo con proveedores y la reducción de la subrogación de servicios.
Indicó que incrementará el aumento salarial de las y los trabajadores de 6.8 a 8 por ciento: 4 por ciento al salario tabular y 4 por ciento a la ayuda para renta. El incremento fue aprobado por el H. Consejo Técnico del IMSS. Subrayó que el aumento de 6.8 por ciento representaba un gasto cercano a 20 mil millones de pesos (mdp), mientras que el esfuerzo adicional para elevarlo a 8 por ciento implica otros 5 mil 229 mdp. El incremento beneficia a 504 mil trabajadores en activo.
Destacó que, en los próximos 120 días, se otorgará una plaza de base a 10 mil 939 trabajadores que actualmente cubren guardias, vacaciones e incapacidades mediante contratos temporales, conocidos como 08. Recordó que, durante la pandemia, 7 mil 378 trabajadores se incorporaron al Instituto bajo este
esquema de contratación. Detalló que, del total de trabajadores que serán basificados, 6 mil 363 son enfermeras y enfermeros, mil 439 médicos y 673 camilleros. También se incluirá a personal de higiene y limpieza, almacén, ventanilla, conservación y otras categorías, con el propósito de fortalecer la atención hospitalaria y los servicios a los derechohabientes. Para esta medida se destinarán 3 mil 140 millones de pesos.
Asimismo, informó que se contratarán 2 mil 500 médicos especialistas. Actualmente, el IMSS cuenta con 51 mil 382 especialistas, 13 mil más que en 2018, y a partir del próximo año egresarán 10 mil médicos residentes.
Dijo que el próximo 3 de noviembre se abrirá una convocatoria para cubrir plazas de difícil cobertura, con énfasis en Medicina Interna, Urgencias y Radiología. Para ello se destinarán 800 millones de pesos. También anunció la compra de 100 equipos médicos de alta tecnología: tres aceleradores lineales, cuatro equipos de resonancia magnética de tres teslas, 67 mastógrafos y 26 tomógrafos de 256 cortes.
Además, se adquirirán 2 mil 917 equipos médicos: mil 81 máquinas de anestesia, 10 arcos en C —equipos de rayos X que permiten al cirujano obtener imágenes durante una operación—, mil 806 monitores rodables y 20 equipos de ultrasonido. También se dará mantenimiento correctivo y preventivo a 4 mil 756
equipos.
A estas medidas se suma la adquisición de mil 321 sillones clínicos reclinables para urgencias, 5 mil 851camillas para urgencias y traslados, 6 mil 194 camas para hospitalización —la segunda compra más grande de este tipo de insumos—, mil 977 sillas de ruedas para trasladar pacientes dentro de los hospitales y 2 mil 673 sillas para regadera.
En materia de infraestructura hospitalaria, Zoé Robledo informó que se modernizarán 458 sistemas de aire acondicionado en 153 hospitales. También se renovarán 144 equipos de casas de máquinas, entre ellos motobombas, calderas, tanques de agua caliente e hidroneumáticos. Asimismo, se sustituirán 63 elevadores.
Otra de las acciones será la digitalización de la receta colectiva, lo que permitirá que 7 mil 36 enfermeras dejen de llenar formatos manualmente y dediquen más tiempo a la atención de los pacientes. Para ello, se instalarán mil 900 equipos de cómputo que permitirán conocer en tiempo real qué insumos se solicitaron, surtieron y entregaron en cada servicio hospitalario.
Para ampliar la capacidad de atención de los servicios médicos, el IMSS realizará 31 mil 700 cirugías adicionales durante las noches y los fines de semana.
Las acciones presentadas el pasado martes dan cuenta de un esfuerzo conjunto entre la Institución con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), donde se tuvo que recabar en cada centro de trabajo las necesidades que se tenían, se tuvo que escuchar a cada trabajador y trabajadora sobre los problemas que observan en su entorno laboral y que se relacionan con la atención de los pacientes.
Esta investigación debió hacerse mucho antes a través del SNTSS, que en estricto sentido esa es la función central de los sindicatos. La raíz de la crisis que estalló entre las y los trabajadores fue precisamente por no sentirse escuchados y quien debió atenderlos era quien dice representarlos ante las autoridades. No es de extrañar que el propio personal exigiera la renuncia de Rafael Olivos Hernández.
Por ello es importante señalar que pese a las omisiones del sindicato, el IMSS haya tomado la batuta de emprender acciones que contrarrestaren este malestar general en el ámbito laboral al interior del Instituto.
No menos importante también señalar que el IMSS, siendo una de las instituciones más vulnerables a la corrupción, no se está utilizando para hacer campañas o promociones personalizadas, como en otras instituciones del nivel federal, como es el caso de la Comisión Nacional Forestal en Chiapas.
Al contrario, al frente del IMSS hay un servidor público que pone la cara con mucho valor para anunciar un plan que ayude a resolver los problemas internos que debieron ser atendidos en un principio por los propios representantes del personal y llevado las quejas a la autoridad con fines de negociación. Pero no lo hicieron. Y hoy es un chiapaneco quien con el valor que caracteriza a nuestra gente, anuncia un camino hacia las soluciones.
Veremos qué sucede en 120 días.
