Con el objetivo de fomentar el respeto en el ámbito laboral y mejorar la atención a la población derechohabiente, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chiapas llevó a cabo una mesa de trabajo en coordinación con el Colectivo 50+1 Soconusco.
El Jefe de servicios de afiliación y cobranza del IMSS Chiapas, Alberto Zamora, destacó la importancia de generar espacios de convivencia pacífica dentro de la institución, promoviendo herramientas que permitan erradicar expresiones que vulneren a las mujeres. En este sentido, reafirmó su compromiso de impulsar acciones en favor de la equidad de género y agradeció el apoyo de la sociedad civil organizada.
El evento, realizado en el auditorio de la Unidad Médica Familiar (UMF) No. 11, contó con la participación de personal administrativo y médico, quienes asistieron a una serie de dinámicas dirigidas por la doctora Denise López Espinal y las maestras Yolanda López Ordaz y Mayra Aybar Sánchez. Durante la jornada, se abordaron temas como la historia de la lucha feminista y las disposiciones legales que protegen los derechos de las mujeres.
Por su parte, la licenciada Edith Vicente Regalado, titular de la Coordinación de Competitividad del IMSS Chiapas, informó que la institución mantiene una comunicación constante con su personal a través de correos institucionales, en los que se difunde información sobre la prevención de la violencia y se establecen redes de apoyo para atender cualquier situación que pudiera presentarse.
